线上开工日！全国企业在家工作、在线工作这么干
陈岩鹏。作干
2月3日是“加长版”春节假期完毕后的第一天，记者了解到，全国各地很多企业运用老练数字化途径，在家作业、在线作业，关爱职工健康的一起恢复出产、服务社会，争创开门红。
数字经济企业：在线作业“有根底” 疫期复工不慌张。
当时，我国数字经济占GDP的比重已挨近四成，数字经济成为经济添加、吸纳作业的生力军，数字化作业方法逐步遍及。据阿里钉钉最新数据，2月3日开工第一天，超越1000万家企业安排在钉钉数字化途径上复工。瞬间迸发的流量洪峰，乃至一度让钉钉途径承压。“这几天，每天都是‘双十一’。”一位钉钉工程师说。记者从钉钉得悉，接近开工日，钉钉和阿里云流量逐日攀升，今天上午的流量洪峰在阿里工程师的紧迫处置下，途径现已平稳接受。
数字经济从业者早已习气了数字化作业方法。百望云是一家总部坐落北京的云服务独角兽企业，除北京总部外，另设有上海、深圳区域中心，长时刻长途协同，对在家作业、在线作业习以为常。
现在该公司职工在家作业，公司人力行政副总裁康先生说：“问题不大，仅仅这次集中化、规模化，正值年后事务发动期，上传下达、一致节奏有必定应战。”。
君赢联众（武汉）是一家互联网公司，服务近5千家企业，眼下，公司180名职工正经过在家作业、在线作业服务客户。该公司的诀窍并不杂乱：5千多个钉钉群。
商务专员杜仙云介绍，公司一切客户都在一个钉钉大群里，可“一对多”视频直播、发布信息，简略高效。此外每个客户别离建群，供给“多对一”服务，即时反应各种问题，根本可以在线处理。
传统制作企业：全员线上协同 数据充任大脑。
2003年的“非典”疫情一度让我国制作业短期内元气大伤。这次情况如何？记者在一线查询得悉，得益于不少制作业企业近年投入大力气，施行“+互联网”转型晋级，厚实的数字化根底让企业在疫期期间得以经过数字化协同保证出产力。蒙牛这样的食物企业也可以经过数字化途径协同全国供给链，保证疫区牛奶供给，为抗疫立下劳绩。
记者得悉，本年春节蒙牛“罢工不停产”，现在已向抗疫一线累计捐献物资超越7亿元。为保证正常作业，公司自上而下推进在线作业，成效显著。公司IT总监郑炯泄漏，此前蒙牛就已有近2万名职工在钉钉上跨区域协同作业，疫情促进更多职工上线。
广州立白是国内日化职业龙头企业，出产的产品包括消毒液、洗手液等，这些都是疫情期间的必需品。记者得悉，疫情发生后，立白捐献2亿元消毒类产品，配送到2119个定点医院；年头六全面复工，紧迫保证产品供给，公司依据钉钉开发的数字化办理途径“嘟嘟”发挥大脑效果，用数据调度数万名职工高效协同。
公司CIO阮群锟向记者介绍，从出产到出售，立白每一个环节都已完成数字化，总部每天汇总各项数据，依据权限向全员分发，节后复工以来，分发频次从每天2次添加到了4次。非常时期人员隔绝，职工运用数据的频次大幅提高，有用辅导了科学决策，降耗增效。
数字化途径打底，全国供给链快、准、顺。
各地抗疫纷繁采纳封城、封路办法，让社会经济“血脉”物流供给链职业面对很大压力。记者查询发现，数字化快速布置才能实在提高了企业出产、调度物资的功率，在实业界抗击疫情进程中发挥了重要效果。
此前菜鸟物流宣告，树立3大中心储藏区和3条干线大动脉驰援武汉，运用全国性的仓储网络，菜鸟将浙江嘉兴（华东）、天津武清（华北）、广东增城（华南）三大园区，作为武汉江夏（华中）园区的中心储藏区，和谐物流合作同伴注册“津汉”、“浙汉”、“粤汉”三条干线大动脉，继续向湖北特别是武汉运送医疗和民生物资。
蒙牛用数字化作业途径在线联接供给商和经销商，精准联接各个环节，保证产品优质、新鲜。立白对原材料入库、产品出入库和物流出售数据进行汇总、分发，出产变得高效有弹性。其与几百家途径同伴联动，剖析各区域供求数据，合理分配货品和运力，保证不缺货、不囤货。
“曾经把货卖出去就行了，但疫情期间物资严重，咱们清晰对立囤货。数据协助咱们看清哪些是实在需求。”立白集团CIO阮群锟说。
八点半便利店是新疆最大的连锁便利店，在乌鲁木齐市开有500多家门店，日均服务近16万市民。疫情发生后，“八点半”坚持正常经营，平价供给米面粮油、蔬果食物、口罩消毒液洗手液等各类必需品。
“八点半”收购团队共35人，现在在家作业，运用钉钉和ERP软件在线协同办理，把3000多种产品采进来，分到500多家门店，作业展开有条有理。
健康打卡“特别风气” 成企业开工日“第一课”。
2月3日一大早，蒙牛IT总监郑炯发现，公司钉钉群底部小插件上，“心形”的健康打卡小图标现已出现在更新版，提示职工随手健康打卡报平安。
记者采访了解到，健康打卡被不少企业作为本年的开工“第一课”，成为抗疫举动特别风气。
据阿里钉钉产品负责人介绍，该公司春节假期抽调专门技术团队紧迫开发，于1月29日全量上线“健康打卡”产品，便利企业安排成员上报、实时计算健康状况。产品推出后，敏捷得到遍及。北京百望云公司已全员“健康打卡”多日，离京职工返京后，都将自动在线提交请求，自我阻隔14天。
蒙牛每天有3.8万名职工“健康打卡”，公司办理层较为认可，点评此举可为全面恢复出产奠定根底。
企业纷繁探究用数字化手法办理人员、树立通明与信赖。本年春节，杭州雏渐肥月嫂中心旗下180名月嫂没有回乡、坚守岗位。人力主管蓝莓告知记者，浙江省发动一级呼应后，公司加强对月嫂的上岗前身体检查，并向顾客出示其连日来的钉钉群报到记载。群报到包括时刻、定位、相片等信息，让月嫂安心，让客户定心。
疫情免除前，400多名回乡月嫂无法归位，公司要求她们每天坚持群报到，做好针对性防控。
视频会议职业迸发 阿里晋级职业最高处理方案。
长途协同、视频会议和直播是根底运用。开工首日的流量洪峰表现了我国商场对此的巨大需求。业界专家剖析，这次疫情或许催化我国视频会议和直播等工业的极大迸发。记者从商场得悉，2月2日，赶在开工日之前，阿里钉钉宣告将免费视频会议全量晋级至302方免费，成为职业最高处理方案。腾讯、华为、zoom等职业企业也纷繁跟进，职场敏捷构成“全民视频开会”的气氛，运用习气敏捷养成。
每年节后第一天，蒙牛都会举行开工典礼，本年，典礼转到了线上，全国数万名职工按部分分头举动，经过视频直播宣导疫情、鼓舞士气。
北京百望云公司表明，在家作业的最大应战是开会，关于需求频频磕碰的项目组而言特别如此，他们经过视频会议、电话会议、群直播等多种方法处理长途协同。
新疆“八点半”便利店负责人介绍，公司200多名后台人员年头五发动在家作业，每天举行20多人的视频办理会议，整理全天使命。视频例会保证了公司上传下达、正常作业。
除视频会议、群直播这类通用型运用外，各家企业还依据本身才能和特色积极探究，从企业运用生态中找“金钥匙”。比方，君赢联众（武汉）经过物联网体系长途监测、操控作业楼，保证无人作业期间，公司水、电、网络、安保等一切正常，监督保洁消毒作业到位。再如，新疆“八点半”用智能报表办理500多家门店的设备报修，并用“云讲堂”发布公告、训练考试，大幅提高了办理功率。
责任编辑：徐芸茜 主编：陈岩鹏。