您现在的位置是:配饰潮流 >>正文
打破央企科技人员薪酬待遇“天花板”!国资委科改在行动,重点企业研发投入年底平均达到5%以上
配饰潮流13958人已围观
简介摘要:为鼓励央企、地方国资委强化科技创新激励,6月8日,国资委党委委员、副主任翁杰明在“推广‘科改示范行动’经验,强化科技创新激励专题推进会”上表示,要进一步加大研发投入,打破央企科技人员薪酬待遇“天 ...
华夏时报(www.chinatimes.net.cn)记者 张琪 徐芸茜 北京报道
当前,人员入年科技创新成为时代发展的主流,国企改革三年行动也逐渐进入决胜阶段,如何完善“科改示范行动”,推动央企国企的科技创新成为更好发挥国资企业主力军作用的关键。
为鼓励央企、地方国资委强化科技创新激励,6月8日,国资委党委委员、副主任翁杰明在“推广‘科改示范行动’经验,强化科技创新激励专题推进会”上表示,要进一步加大研发投入,打破央企科技人员薪酬待遇“天花板”,到今年年底,中央工业企业重点企业研发投入强度平均要达到5%以上。
康迪凡咨询合伙人、全球薪酬专家刘畅对《华夏时报》记者表示:“打破央企科技人员薪酬待遇天花板,是央企从人员管理到人才管理的一项重大进步。在市场化薪酬体系里,吸引企业人才薪酬福利的保留项目中,薪酬的竞争力一直是排在最靠前的位置。”
国资委科改行动的创新
央企和国企作为我国经济发展排头兵和主力军,“科改示范企业”各项改革措施不断加强。
“要打好政策应用组合拳。从多个维度、分层分类建立创新激励政策应用的‘图谱’或‘矩阵’。”翁杰明在会上表示,提升短期与中长期激励、物质与非物质激励相结合的综合效应。
翁杰明指出,在坚持和加强党的全面领导、保证正确改革方向、防止国有资产流失的前提下,鼓励各地国资委和国有企业集团公司结合本地区、本行业、本企业实际,推行更为灵活、更具创新性、更接地气的激励政策措施。
事实上,国资委已陆续出台了一系列的科技创新支持政策。在国资委的“政策组合拳”之下,“科改示范行动”成效显著。
国资委数据显示,“科改示范企业”已基本完成董事会应建尽建、配齐建强、经理层成员任期制和契约化管理等重点改革任务,80%的“科改示范企业”已灵活开展多种方式的中长期激励。同时,研发投入强度明显提高,科研人才队伍日益壮大。去年我国“科改示范企业”科技人员占比平均达到50.7%,研发投入强度达15.4%。
各项指标提高的同时,国资企业的经营效益也实现了节节高。近两年,“科改示范企业”累计实现科技成果转化收入6327.5亿元。2021年营业收入、净利润分别比2019年增长34.5%和45.9%,全员劳动生产率、人工成本利润率分别较2019年提高30.5%和20.8%。
打破科技人员薪酬待遇“天花板”
值得注意的是,此次国资委明确提出,要建立具有市场竞争优势的核心关键人才薪酬制度,要打破科技人员薪酬待遇“天花板”,贡献大的科技人员薪酬可超过同职级管理人员。
薪酬待遇一直是国资企业科技工作人员关注的重点。航天科工集团燃油领域工作者顾天(化名)对《华夏时报》记者表示:“有些领域科研人员的待遇和工作的确不太匹配,所以提高科技人员薪酬待遇,甚至可能超过同职级管理人员,对科研工作者来说无疑是一件大好事。”
“要强化创新成效与薪酬双对标,将激励资源特别是增量资源,向稀缺、关键岗位和作出突出贡献的科研人员倾斜。”翁杰明指出,“对市场化引进的稀缺高端科技人才,可以采用市场化对标方式,提供具有市场竞争力的‘薪酬包’。对关键稀缺人才,可以提供住房、子女教育等各种保障性激励,增强吸引力和归属感。”
“人才是企业最宝贵的财富,激励人才也意味着企业在科技创新方面的保障和投入。”刘畅对《华夏时报》记者指出,目前来看,央企和市场化的企业薪酬之间差距还是有的,这对于央企长期吸引保留人才是一个巨大的挑战。对于科技人员来说,中国市场的需求量一直很旺盛,市场化薪酬的企业都会做一定程度的倾斜,或是更高的岗位职级,或更高的市场对标标准,或额外的长期激励策略。
责任编辑:徐芸茜 主编:公培佳
Tags:
下一篇:科教有序应答夏日煤冰保供
相关文章
三伏天预先 煤价是涨借是降?
配饰潮流前期,四川盆天、江汉、江淮、江北及陕西北部等天延绝隐现小大规模下温天气,日最下气温普遍正在37~39℃,局天逾越40℃;24日起,江汉、江淮下温根基消除了,26日起,四川盆天、江北下温逐渐缓战,部份天 ...
【配饰潮流】
阅读更多战下温抢志下 智能王90款多重钜惠周齐去袭—万维家电网
配饰潮流据最新天气预告,中国北圆战中东部天域的将去10天,将迎去往年去规模最广、强度最小大的下温天气。最强时段估量将拆穿困绕21个省份,齐国性的热浪与三伏天叠减,让您热到凝聚。正在热浪去袭以前,小编这次拿出的 ...
【配饰潮流】
阅读更多自净净更瘦弱 海我“净界”新品界讲空调两季新见识—万维家电网
配饰潮流比去多少年去,随着财富化、今世化历程减速,产去世的情景问题下场也日益宽峻。小大量钻研质料批注,情景传染是导致癌症产去世的一个颇为尾要的原因。以是,当有形的“杀人的烟雾”终日环抱正在咱们周遭,混浊 ...
【配饰潮流】
阅读更多
热门文章
最新文章
友情链接
- 2021年笑剧《新遁教威龙》HD国语中字
- baidu钱包一次借4万一月借多少(baidu钱包借现金靠谱吗)
- 俄央止:减息是为确保让贷款利率后退到需供的水仄
- SLM Solutions战Swerea名字斥天新的金属AM斲丧线
- 夫君清晨3面放七箱焰火为自己庆逝世 上百人报警!被止拘五日奖款五百
- 豆油与体重删减上间的切割
- 商洛移动现已急进700MHz 5G基站78个,估计年尾将真现5G汇散齐点破困绕
- 河北徐控闭于疫情的《通 告》
- 彼岸花相同通俗纹正在那儿(女逝世彼岸花纹身图片)
- 跨止与钱足绝费需供多少(跨止与钱足绝费)
- 链家租房仄台 「链家应聘」
- 微疑微乐刨幺挖小大坑透视
- Additive International 2019将于从前7月正在英国诺丁汉阻碍
- 巴基斯坦北部皆市锡亚我科特一军用弹药库产逝世旱灾
- 意小大利驻乌克兰小大使馆迁往利沃妇
- 俄媒:仄易远调隐现普京反关于率上降
- 小大神教您微乐北昌麻将开挂格局
- 当代禁书(当代禁书九尾龟)
- 《劳绩》:好演技战烂演技的好异正在那儿,出有比力便出有损伤啊
- 10月15日,上海睹!
- 小大神教您微乐麻将有甚么纪律
- 齐球连线|乘着万紫千黑的悲愉着落
- 俄国防部:将关于坐落基辅的两处配备配备摆办法止侵犯 吸吁市仄易远赶快并吞
- 66黑中麻将若何看出用挂
- 微乐北昌麻将现实有出有挂
- 直播预告:英烈回家!第八批正在韩被逼军烈士遗骸明日归国
- 理财可靠的仄台有哪些(理财可靠的仄台有哪些)
- 天球上 5 种最瘦弱的喷香香料
- 从前衰止甚么收型(从前衰止甚么收型)
- 若何正在瘦身时吃抗性淀粉
- 亵服c80是多小大图解(亵服c80是多小大号的)
- 提下闭于下载跑患上快开挂神器 开挂 技能身手
- 微乐齐能开挂器通用版
- 乌克兰副总理:20日急进7条兽性主义救助通讲
- 小大神教您小法衰落乐异乡麻将开挂格局
- 微疑牵足跑患上快若何开挂—教您开挂+包教包会
- 好国威斯康星州大盗跪压12岁女孩
- 2021年动绘动做《光灵:武士之魂》BD中英单字
- 马龙才是真正在的人逝世赢家
- 俄联邦航空署耽误针对于俄中部及北部天域禁飞令
- 2021年剧情悬疑《无缺受益人》HD国语中字
- 小大神教您冷清麻将现实有出有挂
- 三国脱越小讲排止榜(三国脱越类小讲齐本排止榜)
- 面部损伤三角区指的是甚么(甚么是面部损伤三角区)
- 文旅部拟规则不患上梦想艺人假唱 无缺从业职工自律标准
- 复原qq好友(复原微疑好友)
- 潘少江带货翻车后,新片子刚上线便被奚落:内容哀悼、细制滥制
- 缓峥、马伊琍主演2021年尾最美不雅恋爱片《恋爱神话》 使人上头
- 消除了种族不放正在眼里国内日 松懈国秘书少吸吁为齐截收声
- 特斯推自动驾驶辅佐体系形状频出 好国监管组织关于其发动查询制访
- 开年小大剧体育赛事单抓足,央视频热战陪同过小大年
- 玩家必看科普挨牌九若何才气稳赢100%已经更新(头条/知乎)
- 掀秘微疑雀神麻将有挂吗
- 乌总统工作室主任照顾:俄乌新一轮构战将于21日上午匹里迎头
- 2020年动绘《世界中最敞明的房顶》BD日语中字
- 俄罗斯经济外部条件产逝世剧变
- 微乐麻将若何挨才会赢
- 微疑牛牛群现实有出有挂—太坑了 教您用挂
- 2021年剧情惊悚《哭泣的夫君》BD中英单字
- 里临掉踪传!上海人爱吃的那心硬糯只剩最终一家店了?逝世意水爆却里临盈蚀