三季度就业形势总体稳定,青年失业率连续两月下降
华夏时报(www.chinatimes.net.cn)记者 王悦 徐芸茜 北京报道
刚从面试公司走出来,季度张倩(化名)便忍不住向《华夏时报》记者抱怨道,业形业率“找到心仪的势总工作太难了!”8月便离职的体稳张倩,最近开始因为还没有找到心仪的定青工作而感到十分焦虑。
“今年找工作的年失大环境不好,我基本上是连续两月属于海投,但大多数简历是没有回应的,能够进行到面试邀约的岗位,大概只有三分之一。”张倩告诉《华夏时报》记者,有时候明明感觉面试很顺利,但是回去后还是没有下文。
多次兴致勃勃而来最终铩羽而归的面试经历,让张倩感到无奈,不过最近她感觉面试明显多起来了,“我已经把能投的岗位都投了,一周安排了十几个面试。”
而最新公布的就业数据也显示,三季度就业形势好于一季度和二季度。
10月24日,国家统计局发布相关数据显示,前三季度,全国城镇调查失业率平均为5.6%,其中三季度平均为5.4%,比二季度下降0.4个百分点。9月份,全国城镇调查失业率为5.5%,比上月上升0.2个百分点。从就业的主体人群看,25-59岁劳动力失业率三季度均值为4.4%,明显低于一季度4.9%和二季度5.0%的均值水平;本地劳动力失业率三季度均值为5.3%,比二季度下降0.2个百分点。
国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍表示:“进入三季度,7、8月份城镇调查失业率继续下降,7月份为5.4%,8月份为5.3%,9月份受疫情多发散发影响调查失业率有所上升。”
青年失业率连续下降
在多次面试无果的情况下,张倩还动起了转行的心思,“我之前一直做文案策划,现在这个行业可能过于饱和,可投的岗位已经都试过了。但是也不能一直在家躺着,我便想去试试行政、前台一类的工作。”
事实上,降低求职预期正逐渐成为当下求职者的普遍现象。
2022年应届生窦可(化名)告诉《华夏时报》记者:“招聘岗位上给的薪资已经比往年低了,但我们出来找工作的同学普遍都觉得能找到工作就不错了,早已经放开了对薪资的要求。而且我们的求职方向是Java开发,虽然工作岗位很多,但是大多数都要求工作经验,对应届生而言求职难度会比较高。”
“之前因为疫情,好长一段时间没有面试,我就报了一个培训班,希望提升一下自己,最近才开始找工作。我面试了两家公司,现在拿到了一个offer,感觉各方面情况还可以,已经准备入职了。”窦可表示。
据了解,今年以来,受疫情影响就业形势出现一些波动。一季度,前2个月就业形势总体稳定,3月份受疫情影响,全国城镇调查失业率升至5.8%;二季度,4月份调查失业率继续升高至6.1%,5月份以后,疫情防控形势有所好转,一系列稳经济稳就业政策措施落地显效,调查失业率开始回落,6月份降至5.5%;而进入三季度后,7、8月份城镇调查失业率继续下降,7月份为5.4%,8月份为5.3%,9月份受疫情多发散发影响调查失业率有所上升。
目前,针对青年失业率较高的问题,已开展深化离校未就业高校毕业生服务攻坚行动,持续实施青年专项技能培训计划、百万就业见习岗位募集计划等。
“三季度以来,重点群体就业形势有所改善。8、9月份,16—24岁青年人失业率连续2个月下降,9月份为17.9%,比7月份高点下降2个百分点,下降幅度大于上年同期0.4个百分点。”王萍萍说道。
就业有望保持稳定
“从目前总体形势来看,失业率有所下降说明无论是经济社会发展,还是市场信心都是有所提升的。虽然青年失业率仍然较高,但随着经济社会的不断恢复,企业活力的逐步增强,青年失业率还会进一步下降。”北京市社会科学研究院研究员王鹏接受《华夏时报》记者采访时表示,从长线来说,青年人的失业率会回到一个正常均值和常态。
对于未来就业情况发展趋势,王萍萍也表示,下阶段,就业保持稳定具有较好的基础和条件。具体而言,一是工业、服务业生产企稳回升,经济持续恢复为就业形势稳定提供了有力保障;二是各项稳就业政策持续加力,针对市场主体特别是中小微企业、个体工商户和制造业困难大户,全面实施“降、缓、返、补”系列助企纾困政策,有力促进了就业稳定;三是随着创新驱动发展战略深入实施,新产业新动能继续增长,新岗位新职业不断涌现,为劳动者提供了更广阔的职业发展空间。
在安徽省劳动学会常务理事汪张明看来,当前受国际大环境、疫情多点散发的大背景影响,传统行业受影响较大,但我国以新科技、新产业、新业态、新模式为代表的新经济得到了蓬勃发展,吸纳了大量技能型人才就业。加上“减负、稳岗、扩就业”等国家政策组合拳,以及高质量发展的纵深推进,相信 “就业是最大的民生”工作会做的越来越好。
与此同时,汪张明也指出,虽然青年失业率下降明显,但就业形势依然严峻,广大青年就业者要理性分析形势,合理做出选择。
“在疫情防控持续、经济转型升级、逆全球化加剧、高等教育普及等多重因素叠加影响下,全国就业形势严峻。广大青年要认清形势、调整预期、转变观念,积极拥抱新时代投身创新创业、灵活就业、差异化就业。”中国教育科学研究院研究员张家勇对《华夏时报》记者表示。
责任编辑:徐芸茜 主编:公培佳
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